Ä¢¹½ÊÓÆµ

魅力ãÉ¡‚‹ä¼æ¥­ã‚°ãƒ«ãƒ¼ãƒ—

トップタレントãŒé›†ã¾ã‚‹å ´

æ„æ¬²ã¨èƒ½åŠ›ã‚’æŒã£ãŸäººæãŒé›†ã„ã€äº’ã„を高ã‚åˆãˆã‚‹ã€Œé­…力ãÉ¡‚‹ä¼æ¥­ã‚°ãƒ«ãƒ¼ãƒ—ã€ã‚’目指ã—ã€æ§˜ã€…ãªå–り組ã¿ã‚’進ã‚ã¦ã„ã¾ã™ã€‚ã¾ãŸã€å„分野ã®ã‚¹ãƒšã‚·ãƒ£ãƒªã‚¹ãƒˆã®æŽ¡ç”¨åŠ›ã‚’å¼·åŒ–ã«ã—ã€å¤šæ§˜ãªå°‚門性や視点をæŒã¤äººæãŒãã®åŠ›ã‚’å分ã«ç™ºæ®ã§ãる組織ã¥ãりを推進ã—ã¦ã„ã¾ã™ã€‚

トップタレント採用ã®å–り組ã¿

人æç²å¾—ç«¶äº‰ãŒæ¿€åŒ–ã™ã‚‹ä¸­ã€å¤šæ§˜æ¶Ä§ã®ç¢ºä¿ã¨ãÓÅッãƒãƒ³ã‚°ãƒ»å®šç¶Ä率ã®å‘上を両立ã•ã›ã‚‹ãŸã‚ã€æŽ¡ç”¨æ´»å‹•ã®ãƒ–ラッシュアップã«ç©æ¥µçš„ã«å–り組んã§ã„ã¾ã™ã¶Ä‚
三è±ã‚±ãƒŸã‚«ãƒ«ã®æ–°å’採用ã§ã¯ã¶Ä事業所見学会ãªã©ã®å¯¾éÀ£åž‹ã‚¤ãƒ™ãƒ³ãƒˆã‚„ã€å„種メディアを通ã˜ã¦ã¶Ä学生ã«å½“社ã®äº‹æ¥­ã‚„魅力をäÉðãˆã‚‹æ©Ÿäϸをæä¾›ã—ã¦ã„ã¾ã™ã€‚2022年度ã‹ã‚‰ã¯ã¶Ä属¸ä§ã‚„å°‚æ”»ã«é–¢ä¿É¡ªãã¶Äåˆä»»é…属エリアã¨è·ç¨®ã‚’内ã¶Ä…定æ™É¡«é€šçŸ¥ã™ã‚‹å–り組ã¿ã‚’é–‹å§‹ã—ã€å…¥ç¤¾å¾Œã®æ—©Á´Ÿé›¢è·é˜²æ­¢ã¨ã€æ„欲ã¨èƒ½åŠ›ã‚’æŒã¤äººæãŒå®‰å¼¨ã—ã¦æ´»èºã§ãる環境ã¥ãりã«è²¢çŒ®ã—ã¦ã„ã¾ã™ã€É¡¾ãŸã¶Äç†ç³»äººæã‚„女æ¶Ä§äººæã®å¿œå‹Ÿä¿ƒé¶Ä²ã¶Ä入社後ã®ãƒŸã‚¹ãÓÅッãƒè§£æ¶ˆã«å‘ã‘ã¦ã€æŽ¡ç”¨æ™‚ã®ã‚³ãƒŸãƒ¥ãƒ‹ã‚±ãƒ¼ã‚·ãƒ§ãƒ³ã‚’é¶Ö視ã—ãŸå–り組ã¿ã‚‚進ã‚ã¦ã„ã¾ã™ã€‚
キャリア採用ã«ãŠã„ã¦ã¯ã¶Ä従業員ã‹ã‚‰ã®ç´¹ä»‹ã«ã‚ˆã‚‹ãƒªãƒ•ァラル採用やã€éŽÕ¡»ã«å½“社グループã«åœ¨ç±ã—他社ã§çµŒé¨“ã‚’ç©ã‚“ã æ–¹ã‚’対象ã¨ã—ãŸã‚¢ãƒ«ãƒ ãƒŠã‚¤æŽ¡ç”¨ã¶ÄS±·³§ã‚’活用ã—ãŸã‚³ãƒŸãƒ¥ãƒ‹ã‚±ãƒ¼ã‚·ãƒ§ãƒ³ãªã©ã€å¤šæ§ÆÓªæ‰‹æ³•ã‚’å–り入れã¦ã„ã¾ã™ã¶Ä‚

å„種メディアをé¶Äšã˜ãŸP¸é(画¶Æã¯å­¦ç”Ÿå‘㑳۴dzܰճܲú±ðå‹¿õ”»é…Õ¸¿¡ï¼‰

é«ÆÓ„ã‚¨ãƒ³ã‚²ãƒ¼ã‚¸ãƒ¡ãƒ³ãƒˆ

従業員ãŒÄ÷ªèº«ã®æ‰€å±žã™ã‚‹çµ„ç¹”ã®æ–¹é‡ã€é¢¨åœŸã¶Äè·å ´ç’°å¢ƒã¶Äキャリア機会等をã©ã®ã‚ˆã†ã«Ô¿ƒãˆã¦ã„ã‚‹ã‹ã‚’把æ¡ã™ã‚‹ãŸã‚ã¶Äグローãƒãƒ«ã§å®šÁ´Ÿçš„ã«å¾“業員æ„識調査を実施ã—ã¦ã„ã¾ã™ã€‚èª¿æŸ»çµæžœã¯ã€çµ„ç¹”å˜ä½ã§ã®ãƒ•ィードãƒãƒƒã‚¯ã‚„è¦å› åˆ†æžã¶Äå¥½äº‹ä¾‹ã®æ°´å¹³å±•é–‹ãªã©ã«æ´»ç”¨ã•れã¦ãŠã‚Šã¶Äå„部署ã«ãŠã‘ã‚‹å¼·ã¿ã‚„èª²é¡Œã®æŠŠæ»ãã€æ”¹å–„ç­–ã®å®Ÿè¡Œã‚’通ã˜ã¦ã¶Ä従業員ã¨äϸ社ã®é–¢ä×ܸä§ã‚’より良ã„ã‚É¡®ã«ã—ã¦ã„ãã“ã¨ã‚’目指ã—ã¦ã„ã¾ã™ã¶Ä‚

エンゲージメントå‘上ã®å–り組ã¿

社長をã¯ãÆÓ‚ã¨ã™ã‚‹çµŒå–¶å¹¹éƒ¨ãŒå›½å†…外ã®å„æ‹ Á͹・事業扶Äを訪å•ã—ã€å¯¾é¢ã§ã®äº¤æµã‚’通ã˜ã¦æ–½ç­–ã®çÎØ§£æµ¸é¶Ä活動を図る活動をé¶ÖÁ͹的ã«è¡Œã£ã¦ã„ã¾ã™ã¶ÄÉ¡ã®çµæžœã¶Ä²¢³Õ35や中Á´ŸçµŒå–¶è¨ˆç”»2029ã‚’è¸ã¾ãˆãŸ2024年度ã®å¾“業員æ„識調査ã®ã‚¹ã‚³ã‚¢ãŒ70±è±è³Ùã¨ãªã‚Šã¶ÄéŽå¹´åº¦ã¨æ¯”較ã—ã¦å…¨ä½“çš„ã«æ”¹å–„ãŒè¦‹ã‚‰ã‚Œã¾ã—ãŸã€‚特ã«ã¶ÄŒçµŒå–¶ç†å¿µã®æµ¸é¶Äã¶Äã«é–¢ã—ã¦ã¯ã€ã“ã‚Œã‚‰ã®æ´»å‹•ãŒçµæžœã¨ã—ã¦é¡•è‘—ã«è¡¨ã‚Œã¦ã„ã¾ã™ã€±¸¸€æ–¹ã§ã€ã¶ÄŒäϸ社イメージã¶Äã¶ÄŒãƒªãƒ¼ã¼óーシップã€ã¶ÄŒã‚¤ãƒŽãƒ™ãƒ¼ã‚·ãƒ§ãƒ³ã€ã¶ÄŒã‚¿ãƒ¬ãƒ³ãƒˆãÓÅãƒã‚¸ãƒ¡ãƒ³ãƒˆã¶Äã¶ÄŒãƒ‘フォーãÓÅンスマãƒã‚¸ãƒ¡ãƒ³ãƒˆã€ã¨ã„ã£ãŸé …ç›®ã«ã¤ã„ã¦ã¯ã€ã•らãªã‚‹æ”¹å–„ãŒå¿…è¦ã¨ã•れã¦ã„ã¾ã™ã¶Ä±¸»Šå¾Œã¯ã€çµ„ç¹”å˜ä½ã§ã®çµæžœåˆ†æžã‚’行ã„ã€å…·ä½“çš„ãªæ–½ç­–ã¸ã®å映を進ã‚ã¦ã„ãã¾ã™ã¶Ä‚

従業æ„è­˜èª¿æŸ»çµæžœâ€»1

  • ※1ã‚°ãƒ©ãƒ•ã®æä¾›å…ƒïϸタワーズワトソン株å·Ä会社
  • ※2â–¡å†…ã¯æ˜¨å¹´æ¯”
  • ※3MOS(Management of Sustainabillity)指標ã¨ã¯ã€å½“社ãŒç‰¹å®šã—ãŸãƒžãƒ†ãƒªã‚¢ãƒªãƒ†ã‚£ã«å¯¾ã™ã‚‹ç›®æ¨™ã¨ãã®é€²æ—を測る指標

°ä·¡°¿ã«ã‚ˆã‚‹æ‹ Á͹訪å•

2024年度ã¯ã¶ÄC·¡°¿ã«ã‚ˆã‚‹ã‚¿ã‚¦ãƒ³ãƒ›ãƒ¼ãƒ«ãƒŸãƒ¼ãƒ†ã‚£ãƒ³ã‚°ã‚„å€‹åˆ¥å¯¾è©±ä¼šã‚’ã€æœ¬ç¤¾ã¶Ä国内事業所ã€é–¢ä¿±¸Ï¸ç¤¾ã¶Ä海外拠Á͹ã«ãŠã„ã¦åˆè¨ˆ44回実施ã—ã¾ã—ãŸã¶Ä‚K³Õ35や中Á´ŸçµŒå–¶è¨ˆç”»2029ã«ã¤ã„ã¦ç›´æŽ¥èª¬æ˜Žã‚’行ã„ã¶ÄçŽ‡ç›´ãªæ„見交æÃÖã‚’é¶Äšã˜ã¦ç†è§£ã®æµ¸é¶Äを図ã£ã¦ã„ã¾ã™ã€‚

儿‹ Á͹ã§é–‹å‚¬ã•れãŸå¯¾è©±äÏ¸ã®æ§˜å­

三è±ã‚±ãƒŸã‚«ãƒ« 茨城事業所

Mitsubishi Chemical America

ページトップ