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情報開示方針

1.基本姿勢

当社は、経営の透明性のさらなる向上に努め、当社グループに関する情報を適切かつ公平に開示するとともに、株主・投資家、顧客、取引先、地域社ϸ等のステークホルダーとの信頼関係の構築に向けた建設的な対話を積極的に行います。

2.情報開示方針

株主・投資家等の皆様の投資判断に影響を与える決定事実、発生事実ā決算情報等の要な情報の開示についてā東京証券取引所が有価証券上場規程等において定める基準ֽ以下「適時開示基準čと訶いますV及び金融商品取引泿二十七条の三十六(以下āČフェア・ディスクロージャー・ルール」と訶いますV等の関ģ法令・規則に則りā情報開示を行いますɡたā適時開示基準ǿびフェア・ディスクロージャー・ルールに定める、要情報に該当しない情報でɡても、株主・投資家の皆様にとって用だと当社が判断した情報については、積極的な情報開示に努めます。

°情報開示の方法

適時開示基準に該当する情報については、東京証券取引所が提供する適時開示情報達システムֽնٲԱ)等をĚじて公表するとともにā当該公表後速やかにプレスリリースǿび当社ホームページへの掲載を行いますɡたāこれ以外の情報についてɡā当該情報の内容に応Ӂ、適切な方法により開示します。

4.情報開示に関連する社内体制

開示に係る情報はIR 室及びコーポレートコミュニケーション室が連携して管理します。

(1)適時開示基準ǿびフェア・ディスクロージャー・ルールが定める重要情報の開示

IR 室及びコーポレートコミュニケーション室は関係部署と連携し、前述の「2.情報開示方針」に該当すると考えられる情報について、開示の要否を協議・検討し、その結果を IR 所管役員(情報取扱責任者)へ報告するとともに、必要に応じて開示を行います。

(2)上外の情報開示

上記以外の情報開示についても、IR 室及びコーポレートコミュニケーション室は関係部署と連携し、必要に応じて開示を行います。

5.資本場参加Կに対する情報の開示と株主・投資家等との対話

(1)業績予想ǿび将来情報の取り扱い

当社グループが業績予想ǿび経営戦略や究開発等に関わる将来予測を開示する場合には、これらがその時͹で入׹している情報及び合理的でɡと判断される丶定の前提に基づくɡでありā実際の業績は様々なリスク要因や不確実な要素によりā将来に関する記述とは大きく異なる可能ħがɡことを注意喚起した上で開示しますɡたā第三ąによる当社グループに関する意見や推奨ā業績予想等に対してはāʦ則としてコメントを差しえますɡだし、それらが資徺場ǿび当社に重大な影を及ぼすと認められ、真を明らかにする必要がある場合にはā適時適切に情報を開示します。

(2)選択的開示の禁止

選択的開示とはā前述の「2.情報開示方針」に該当する重要情報をā一般公開に先立ち特定の人物ɡいは集団に開示することを指します。当社は丶定の守秘義務契約により情報の秘匿が担保されている場合を除き、選択的開示を禁止します。

(3)沈黙期間

決算情報(四半期決算情報を含ザ)の漏洩を防ぎāかつ情報開示の公平を確保する観点から、決算期日の翌日から各決算発表日までを沈黙間としますɡの期間は、決算ā業績見通しに関する質問への回答やコメントを差し控えますɡだし、この沈黙期˸であってɡā業績予想が大幅に変動する見込みが出てきた場合も含め、前述の「2.情報開示方針」に該当する重要情報についてはā適時適切に情報を開示しますɡたāすでに公表されている情報に関する質問についても対応します。

(4)不明瞭な情報への対応

当社はā当社グループに関して流されているɡ報道に対して定、否定の何れも含めてա則としてコメントを差し控えますɡだし、それらが資徺場ǿび当社に重大な影を及ぼすと認められる場合は、適時適切に情報を開示します。

6.情報開示方針の改廃

本内容の改廃は、IR 所管役員の決裁をもって行う。


〔沿革ĕ
2018.6.12 施行
2021.9. 7 改施
2022.4. 1 改施
2024.4. 1 改施
2025.4. 1 改施
2025.7. 1 改施

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