厚生労働省主催 第3回「SAFEアワード」で最高ランク「ゴールド賞」を初受賞～転倒災害ゼロへ「転倒しにくい身体づくり」に着目した取り組みが評価～
2025/02/21
三菱ケミカルグループはā厚生労ƍ省が主催する2024年度第3回ČSアワード」においてā転倒災害ゼロをめざすČ三ケミカルグループ体操čと「安全安心体力テスト」の取り組みがā安全な職場づくり部閶で最ӃンクのČゴールド賞」を受賞したことをお知らせします〱回ā初めての応募での嵯賞となりましたĂ
「Sアワード」は、職場において実施されている労働災害防止や安全・康の増進のための取り組み事例を募集しā表彰することで、優良な取り組みをIJめる職場の「見える化čを図り、企業・労働Կによるさらなる試みを伨進することを目的としています。Sコンソーシアム※事務屶による一次選Կを経て、一般投票が実施され、嵯賞が決定されましたĂ
1. 受賞ポイント
2025年24日に実施された授賞では、転倒災害を起こさないための設備改善や作業順の見直しなど労ƍ環境の改善に加えて、転倒しにくい身体づくりのための体操と体力テストの取り組みも進めておりā労ƍ環境と身体づくりの両から対策を行うことで、着実に転Ē災害を低減させている点を高く評価するコメントをいただきましたĂ
2. 取り組み内容
当社オリジナルの「三ケミカルグループ体操čを毎日就業時間内に勿を見ながら実施し、転倒しにくい身体づくりをIJめ、Č安全安心体力テスト」で転Ēリスクを客観的に評価するとい両輪での取り組みを推進しています〱操の解説勿、教資料の佲と活用āe-ԾԲ等を通じてā従業員の知Ӂモチベーションの向上を図っていますɡたā製造現場のみならず、オフィス環境での展開も行っています。
当社グループはこれからも、従業員丶人ひとりがその能力を十分に発揮できるよ、安全な職場環境の整備と、健康の維持・増進に取り組んでいきますĂ
※ コンソーシアム
増加傾向にある労ƍ災害ֽ特に、日生活でも発生しうる転Ēや腰痛などの災害Ｖの問題を分ごととしてとらえ、顧客や消費Կも含めたステークホルー全員で解決を図っていくため、趣旨に賛同した企業、団体でコンソーシアムを構成しā労ƍ災害問題の協議やā加盟ą間の取組の共有、ッチング、労ƍ安全衛生に取り組加盟メンバーの認知度向上などをサポートしていくもので、厚生労ƍ省、中央労ƍ災害防止協会āスポーツ庁等が推IJ幹事ϸとなっていますĂ
（参考）三菱ケミカルグループ わたしたちの健康白書：
/group/health_productivity_management/pdf/well-being_report2024.pdf
「Sアワード」は、職場において実施されている労働災害防止や安全・康の増進のための取り組み事例を募集しā表彰することで、優良な取り組みをIJめる職場の「見える化čを図り、企業・労働Կによるさらなる試みを伨進することを目的としています。Sコンソーシアム※事務屶による一次選Կを経て、一般投票が実施され、嵯賞が決定されましたĂ
表彰状・製Ġ拠での体操の様子
1. 受賞ポイント
2025年24日に実施された授賞では、転倒災害を起こさないための設備改善や作業順の見直しなど労ƍ環境の改善に加えて、転倒しにくい身体づくりのための体操と体力テストの取り組みも進めておりā労ƍ環境と身体づくりの両から対策を行うことで、着実に転Ē災害を低減させている点を高く評価するコメントをいただきましたĂ
2. 取り組み内容
当社オリジナルの「三ケミカルグループ体操čを毎日就業時間内に勿を見ながら実施し、転倒しにくい身体づくりをIJめ、Č安全安心体力テスト」で転Ēリスクを客観的に評価するとい両輪での取り組みを推進しています〱操の解説勿、教資料の佲と活用āe-ԾԲ等を通じてā従業員の知Ӂモチベーションの向上を図っていますɡたā製造現場のみならず、オフィス環境での展開も行っています。
当社グループはこれからも、従業員丶人ひとりがその能力を十分に発揮できるよ、安全な職場環境の整備と、健康の維持・増進に取り組んでいきますĂ
※ コンソーシアム
増加傾向にある労ƍ災害ֽ特に、日生活でも発生しうる転Ēや腰痛などの災害Ｖの問題を分ごととしてとらえ、顧客や消費Կも含めたステークホルー全員で解決を図っていくため、趣旨に賛同した企業、団体でコンソーシアムを構成しā労ƍ災害問題の協議やā加盟ą間の取組の共有、ッチング、労ƍ安全衛生に取り組加盟メンバーの認知度向上などをサポートしていくもので、厚生労ƍ省、中央労ƍ災害防止協会āスポーツ庁等が推IJ幹事ϸとなっていますĂ
（参考）三菱ケミカルグループ わたしたちの健康白書：
/group/health_productivity_management/pdf/well-being_report2024.pdf
