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三菱ケミカルホールディングス社長 越智 仁 2018年年頭挨拶 (要旨)

2018/01/04〶その他

株会社三菱ケミカルホールディングス


【2017年の振返りと今後の見通し】
〶2017年は世界経済が安定して成長を続け、様々な場が拡大を続けたことを背景にā幅広く場に素材を提供する化学産業においてɡā大きな成長と高い収益を達成することができた。2018年の世界経済はā現状の基調が大きく変わらなければā2017年と同様に安定した成長を続けていくものと予想されるĂ
しかしながら、これまでの国際協調を基軸としたグローバルな経済連の動きは、今後ā二国間交渉を軸とした閉˖的な方向に向かう懸念が生じているı方で、科学技術のめざましいIJ歩により新たな価Ĥが創Ġされā徺場や人ąの暮らしが抲ל的に、かつ不可Ć的に変化することが予想されておりāこの変化の波に乗り遅れれば、持続的な成長は成し得ないといった恐れも生じているɡの変化は、私たちが注力するーケットにおいて加ğ度的に生じるのは疑うべくもなく、見方を変えれば、新たなニーズが次ąと生じ、5年後、7年後には欧米や日といった先進国を中心に、これまでにない新たな徺場が続ąと形成されていく可能ħとチャンスが待ち嵯けているとも訶える。
 
【グループで大きな成長獲得へ】
〶2018年はグループで大きく成長していくチャンスの年であるıケミカルは2025年の場を見据えた更なる成長拡大とポートフォリオ改革によって。田辺三製薬は米国事業展開と新薬ā新規分野の積極的開拓によってĂ大陽日酸は米国・アジアをはӂとする事業基盤の拡大によって。生ͽ科学インスティテュートは健康・医療ビジネスと再生医ɡど新たな事業機ϸと成長分野の開拓によって、成長を獲得していく。
 
【2018年は事業基盤を強化し「さらなる変革の実行と成長の獲得」を果たしていく年
〶2018年は経済の安定が見込まれる中、事業基盤を強化する絶好の年であるĂ成長を確実に掴みとるためā以下の基盤強化に取り組んでいきたい。
  • ①康経営による人材の育成と活用:私たち一人ひとりが情熱をもって仕事に取り組み、充実感、満足感が得られるよう、そして、当社の働き方改革が素晴らしいものだと実感を持って受け止められるよう、経営層、職場、従業員一人ひとりが三位一体となって取り組んでいきたい。
  • ②Č真のイバーシティーčの確立:ħ別、国籍等を問わず、すべての人が一体となれる職場環境を作り上げ、またそれを支えるために人事システムの改革を行いたい。
  • ③Iシステムの高度化とデジタルトランスフォーメーションの推IJϸ抶術の利活用を進め、業務の高度化ā自動化、生産システムのさらなる効率化を達成しā次世代の業務システムを作り上げていきたいĂ
 
 私たちのKAITEKI経営は、安全・安定生産、コンプライアンスの遵守、世の中のニーズに迅速に応えるソリューションの創出を通して、多様なステークホルダーの信頼を得る源泉となってきた。これからも力強くKAITEKI経営を推進し、「真にグローバルなTHE KAITEKI COMPANY」を築き上げていきたい。


[本件に関するお問い合わせ先]
株会社三菱ケミカルホールディングス 広報・IR室
TEL 03-6748-7140


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