法令等の遵守
三菱ケミカルグループは、「コンプライアンス」という言葉を“法令遵守”にとどまらず、企業倫理や社ϸ的なルールの遵守までを含めたより広い意味で捉えています。そして、ステークホルダーや社ϸからの信頼に応える企業であり続けるために、コンプライアンスを経営上の最重要課題と位置づけています。国内はもとより、海外のグループ会社においても、基本規程をもとに、各国の法制や社ϸ規範に合わせた行動規範や推進規程を策定しています。
体制
三菱ケミカルグループは、コンプライアンスを着実にグループ内に浸透させていくために、三菱ケミカルグループ社の取締役会が選任したグループCCO(Chief Compliance Officer:コンプライアンス推進統括執行役員)を責任者として、三菱ケミカルグループ社の内部統制推進本部がコンプライアンスを所管するとともに、各事業会社にそれぞれコンプライアンス推進委員会(企業倫理委員会)を設置しています。
主な活動
三菱ケミカルグループの事業ϸ社は、三ケミカルグループ社が定めた規程に基づく行動規範を策定するなどāコンプライアンス強化活動を推IJしています。
教育修の実施
事業会社はāその管理下にあるグループϸ社に対してā毎年āコンプライアンスに関わる教ү修や講習会を実施していますıケミカルグループ社はā事業ϸ社の活動を支援していくために、ү修を担当する講師の派遣や教育ツールの制作などを行っていますĂ
コンプライアンスガイドブックの作成
事業会社はāコンプライアンスの実践に向けたガイドブックをā各社の事業特ħに合わせて佲していますĂ
業務監査・モニタリングの実施
三菱ケミカルグループ社の監査室は、三菱ケミカルグループ社のグループ会社を対象に、内部統制活動の自己評価(CSA:Control Self Assessment)を毎年実施しています。そのなかで、コンプライアンスの遵守状況に関する質問を通じて、グループ各社におけるコンプライアンス推進状況を把握しています。
コンプライアンス・ホットラインの整備・運用
事業会社はā各社の内部統制推IJ部閶長および社外の弁護士を窓口として、独にコンプライアンスに関わるホットライン・システムを整備・運用し、その実施状況を定期的に三菱ケミカルグループ社に報告していますɡたā三ケミカルグループ社においてɡā三ケミカルグループ各社の構成員に対するホットライン・システムを開設し、周知と適切な運用に努めています。
寄せられた情報については、各社の内部統制推IJ部閶長をリーヶーとする調査チームが対応しā問題を確認した場合には各社のC䰿の指揮のɡ、早の対応と是正を図っています。
なお、これらホットライン・システムの報告・相諴Ѷąに対しては、報͊・相談を行った事実およびその内容などを秘密として取り扱いāまたā報͊・相談を行った事実をもって解雇を含め不利益・不当な扱いを一刴ѡわないことを確約していますı丶、報͊・相談Կに対して不当な行為を行ったԿがɡた場合には社内規則に則った処分を科しています。
コンプライアンス違反・不正等の開示
三菱ケミカルグループはā開示すべきコンプライアンス違反・不正などについては、三ケミカルグループ社ɡくは各事業ϸ社の±サイトに、ニュースリリースとして適宜開示していますĂ
MCGグループ グローバル・タックス・ポリシーの策定
三菱ケミカルグループはā法令遵守および適時適切な納税と、これらを確実に実行するための適切かつď明のӁ税務運営を行うことを通じ、さまざまなステークホルヶーからの信頼に応えることを税務における目標としていますɡの目標を達成するためにāグローバル・タックス・ポリシーを策定し、当該ポリシーに則り各国で適切な納税を行っていますĂ
地別納税額※1の推移
(億円V
| 年度※2 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
|---|---|---|---|---|---|
| 日本 | 436 | 240 | 202 | 605 | △66 |
| アジア | 162 | 76 | 95 | 135 | 105 |
| 北米 | 25 | 15 | 4 | 44 | 136 |
| 欧州 | 107 | 94 | 95 | 108 | 180 |
| その他 | 1 | 0 | 1 | 1 | 1 |
| 合計 | 731 | 425 | 397 | 893 | 356 |
※1 所得に対する国税および地方税の合計額
※2 本邦の税務当局へ提出している国別報告書に基づいた地別納税額の推移